为精准把握建筑业“十五五”转型发展脉搏，明晰企业对技术技能型人才的核心需求，12月4日，兰州石化职业技术大学土木工程学院金院长一行莅临我公司，围绕“建筑业转型与人才培养”开展专项调研指导，董事长周杰及相关科（室）负责人参加。

座谈会开始前，土木学院一行领导参观了公司党员活动室、职工书屋、积分制管理中心，对公司舒适的办公环境和浓厚的学习氛围纷纷表示赞扬，随后双方在会议室开展交流座谈。

座谈交流中，董事长周杰对兰州石化职业技术大学土木工程学院领导一行到访表示热烈欢迎。简要介绍了公司发展历程、业务布局、市场开拓及人才培养等方面的基本情况。他强调，兰州石化土木学院深耕行业数十载，办学特色鲜明、育人成果卓著，为建筑业输送了大批“懂技术、能实操、善创新”的高素质人才，为弘昊公司培养的优秀毕业生已成长为公司发展的中流砥柱，成为核心骨干力量，为企业的发展注入了源源不断的强劲动力。谈及建筑业当前发展形势与人才需求，他指出，企业当前最渴求的是“复合型、应用型、创新型”技术技能人才。这类人才不仅要掌握扎实的基础知识，筑牢专业根基，更要精通 BIM 技术、绿色建造、装配式建筑、智能建造、项目管理数字化等新兴领域的技能，紧跟行业发展趋势。同时，还须具备良好的职业素养、勇于创新的精神以及丰富的实战能力。为企业的转型升级提供直接且有力的赋能。

金院长随后对学院的专业布局以及此次调研的核心方向进行了详细介绍。学院专业主体分为两大板块：一是以“建筑工程”职业本科专业为牵引的土建大类，目前已构建起涵盖建筑材料检测技术、工程材料技术、水利水电工程技术等多个专业的层级化专业群架构；二是以“测绘工程技术”职业本科专业为核心的测绘地理信息类专业群，配套设置有摄影测量与遥感技术专业（侧重于低空及卫星遥感领域）、测绘地理信息技术专业（服务于“三维中国”“房产确权”等国家重大战略），两大专业均处于领先地位。金院长强调，此次调研意义重大，核心目的在于推动土建大类专业实现转型升级，促使人才培养模式能够精准对接市场与企业实际需求，既有效解决学生毕业后的就业“出口”问题，又切实破解企业招聘时的用人“入口”难题，最终达成校企双方互利共赢的良好局面。

会上，双方紧扣行业转型背景下的人才需求、职业本科人才培养等核心议题，展开了深度交流。围绕创新校企合作模式，双方积极探讨，包括携手共建校外实践生产型实训基地，为学生提供在项目实践锻炼机会；联合开展“双师型”教师培养计划，让教师在项目中提升教学能力，实现理论与实践的深度融合；共同打造聚焦检测、施工、智能修复等领域的产业学院，推动产业与教育无缝对接。通过这些合作举措，达成资源共享、技术共研、人才共育的良好局面。

此次调研不仅为公司在“十五五”转型关键期的人才储备工作明确了方向，更搭建了校企优势互补、资源共享的合作桥梁。未来，双方将以此次交流为新的起点，不断深化合作内涵，携手培养更多适应建筑业转型发展需求的高素质技术技能型人才，为公司的高质量发展注入“校企协同”的强劲新动能。