公司召开2020年度员工述职及各科（室）《工作目标责任书》考核会议
发布日期：2021年07月07日 11:49:32 点击次数：【1035】
为强化公司管理，加强员工队伍建设，使各位员工通过述职总结工作经验，汲取失败教训，强化职责观念，以达到不断提高自我管理、自我认识和工作能力的目的，公司于2021年1月7日上午9时，在公司会议室组织召开了2020年度员工述职及各科（室）《工作目标责任书》考核，公司总经理、副总经理现场进行点评打分。
会议开始，各部门员工依次进行述职，围绕2020年度部门重点工作、岗位职责、面临的主要问题及解决办法、个人年度内特殊贡献及2021年度工作计划等进行详细述职，直接上级主管、分管副总、总经理现场点评并打分，肯定了各员工在过去一年中取得的成绩和进步，同时提出了殷切希望和要求，并给出中肯的建议和改进措施。随后，进行了各科（室）《工作目标责任书》考核，各负责人通过具体数据分析从经营业绩、管理指标、人才指标、子分公司建设与管理等方面作了详实汇报。最后，总经理周杰同志做总结发言，今天的会议准备充分，工作述职务实、高效，既是一次年度工作汇报会，又是一次实际工作的推进会，对于我们总结过去，谋划未来有着重要意义。2020年度已经结束，2021年度希望大家继续保持旺盛的斗志和激情，迎接挑战、苦练内功，坚定信念、真抓实干，各科室负责人要继续带好头，加强员工队伍建设，提升凝聚力和战斗力，将业务做实、做细、做精，与弘昊同发展、共进步。
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