2018年8月11日，兰州电视台对弘昊建设集团党支部进行了采访。重点采访党支部定期召开支部会议、党课学习情况、支部党员先锋模范事迹。记者首先对党支部书记黄海萍和组织委员周杰同志进行了专访。

弘昊集团作为一家非公有制企业，非常重视党建工作，自公司成立以来，公司内制定了常态化的“两学一做”、“三会一课”学习制度。采访中，我公司总经理、党支部组织委员周杰分享了非公企业如何将党建和业务发展做到无缝对接的切身体会。分享了弘昊集团通过抓好党建，推动企业发展的经验。

他说：“我认为只有党建强才有业务强、企业兴，只有坚持不断地推动党建这个“红色引擎”，我们的企业才能够健康发展。我们是一个建筑公司针对公司首先是职工队伍年轻，人员流动性大，员工没有归属感，通过建立“党员之家”、“职工之家”，让我们的员工有了自豪感、归属感、凝聚力，同时我们还充分发挥“互联网+党建”打破企业运营和党组织活动的时间空间限制，实现线上“轻松自主学习，实时互动交。”

在党建工作开展以及企业管理过程中，弘昊进团党支部书记黄海萍深刻地意识到，基层党员的作用尤其重要。只有发挥基层党组织和基层党员的先锋模范作用，率先垂范才能赢得企业员工的认可。因为弘昊集团的党建工作以人为本，组织开展丰富多彩的党建文化活动。黄书记在采访中说道：“我们企业的党建活动比较丰富，平时我们除了正常的每个季度、每个月都有一次常态化的党课外，我们还组织了企业内部的党员干部，积极参加一些党组织的公益活动，在员工中开展为企业征集合理化建议献“金点子”活动，举办“实干兴企”演讲比赛，红色旅游地缅怀先烈等活动。通过这些活动，提高了我们企业内部党员干部和员工自身修养，改善了个人情操，从而有效的把党建工作落实到企业内部，最终实施企业有效益，员工有动力”。

采访的最后，我公司党支部优秀党员张丽丽进行了采访，她认识到，“作为一名基层的普通党员，我认为在平时的工作和学习中要始终以一名共产党员的身份严格要求自己。我们的平时工作建筑行业，这就更加要求我们在工作中要时刻以严谨认真的态度去工作，把自己的每一项工作干实。同时呢，我也要发挥好党员的先锋模范作用，带动公司其他员工更大的为企业创造利益”。
   

8月17日，采访内容在兰州电视台生活经济栏目播出，引起了广泛的影响。弘昊集团非公党建工作的主要做法是：创新党建工作方式，推动党建工作重心下移；全力推进智慧党建网络平台建设；创新工作方式，推进党建创新协同共进；加强对党员的教育工作，发挥党员的先锋模范作用。

人事劳资科   王楚楠/文